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저는 개인과 기업이 자신이 원하는 이야기를 쓰고 실현하도록 돕습니다

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1. 코칭은 코칭을 받는 사람이 주인공이 되는 대화입니다. 

고객은 코칭 중 자신이 주인공이 되어서 자신이 쓰고 싶은 이야기를 쓰고 있다는 인식이 지속되는 것을 경험합니다. 만약 고객이 자신의 이야기를 쓰지 못하는 느낌이 든다면 무언가가 잘 못 되어가고 있다는 신호입니다.


2. 코칭은 수평적인 관계를 지향합니다. 

코치는 듣고 질문하는 전문가이지, 듣고 가르치는 권위자로서 '한 수 가르친다'는 사람은 아닙니다. 


3. 코칭은 자신에게 적합한 답을 찾는 것입니다.

이 세상 모든사람들에게 해당되는 일반적인 답을 찾는 것이 아닙니다. 주위를 살펴보면 일반적인 답은 주변에서 얼마든지 얻고 있습니다. 그렇지만 그 답이 내게 피상적이기에 무의미합니다. 코칭은 내 삶의 현장에서 나에게 유의미한 답을 찾아내는 것입니다.  


4. 코칭은 특강이 아닙니다. 

모든 것의 출현에는 그 내막이 있습니다. 

  • 특강은 웃고 돌아가서 무슨 내용을 다루었는지 잊어버리기가 다반사인 반면, 코칭은 개인의 목표설정부터 실행점검까지 실행에 대한 확인까지 있습니다.
  • 특강에서는 강사가 주체가 되고 코칭에서는 고객이 주체가 됩니다. 주체가 되는 사람이 이야기를 이끕니다.
  • 특강에서 강사가 사람들에게 무언가를 전달하는 것이라면 코칭에서는 당사자가 자신의 이슈와 관련되 관련된 이야기를 하면서 자신안의 '해결책'을 발견하고 인식하는 것입니다. 
  • 특강에서 강사가 답을 주고, 해결책을 이야기 하지만, 코칭에서는 고객이 답을 찾고 해결책을 이야기 합니다. 코치는 필요한 질문으로 고객이 더 적합한 답을 찾고 해결책을 이야기 하게 만듭니다.
  • 특강은 고객이 수동적으로 될 수 밖에 없는 방식이고, 코칭은 고객이 주도를 할 수 밖에 없는 방식입니다. 누가, 무엇에 관해서, 어떻게, 얼마나 이야기를 하는가에 대한 문제입니다.
  • 특강에서는 강사가 주목을 받지만 코칭에서는 고객이 주목을 받습니다.
  • 특강에서 강사의 생각, 감정, 행동, 언어적.비언어적인 메시지가 노출되지만, 코칭에서는 당사자의 생각, 감정, 행동, 언어적.비언어적 메시지가 노출됩니다. 이런 이유로 고객의 비밀유지는 매우 중요합니다.
  • 특강에서 강사가 침묵을 하게 되면 문제가 발생할 수 있지만, 코칭에서는 침묵이 필수적인 요소이며 매우 중요한 역할을 합니다. 
  • 특강이 다수를 대상으로 하는 것이라면 코칭은 1대1을 목표로 합니다. 간혹은 1대 소수를 목표로 합니다. 다수를 대상으로 한 교육은 비용적으로는 경제적일 수 있겠지만 개인의 내면에 있는 자원을 끌어내기에는 제약이 너무 많고 효과가 없다고 할 수 있습니다.

 

5. 학습, 정리, 인식, 강화, 행동을 하는 주체는 고객입니다. 

고객이 자신이 겪는 이슈에 대한 당사자로서  학습, 정리, 인식, 강화, 행동을 하는 것만큼 중요한 것은 없습니다. 코치는 고객의 내면에서 학습, 정리, 인식, 강화, 행동등이 일어나도록 돕습니다.


 6. 모든 사람을 코칭할 수 없습니다. 

코칭을 받기 위해서는 당사자는 코칭을 받기 원하는 마음이 있어야 합니다. 무언가를 잘 하건 그렇지 않건 중요하지 않습니다. 삶의 영역이나 비즈니스 영역에서 지금 상태를 벗어나서 차이를 만들기 원하는 마음만 있으면 시작할 수 있습니다. 원치 않는 사람에게 코칭은 불가능합니다.

Posted by SuperFineToe
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